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招賢納士


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

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生產(chǎn)技術(shù)員

1

大專

江夏區(qū)

6-8K

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)3000-5000畝水稻制種基地的管控。
2.負(fù)責(zé)3000-5000畝水稻基地落實(shí)工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案的編寫,設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
4.按生產(chǎn)流程執(zhí)行生產(chǎn)管控。
5.完成上級交辦的其它臨時性工作。

 

任職要求:
 1.年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷
2.2-5年左右的水稻制種經(jīng)歷。
3.熟悉水稻制種全流程,有一定水稻栽培、植保專業(yè)知識。能獨(dú)立管控3000 畝左右的生產(chǎn)基地。

 

公司福利
五險(xiǎn)一金、高額獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、健康體檢等

產(chǎn)品測試技術(shù)員

2

大專

江夏區(qū)

6-8K

崗位內(nèi)容:
1.公司示范基地田管技術(shù)方案設(shè)計(jì)、督導(dǎo)執(zhí)行;
2.公司水稻品種測試數(shù)據(jù)收集、整理匯總等;
3.公司水稻品種區(qū)域試驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行及數(shù)據(jù)匯總。

 

任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷;農(nóng)學(xué)、植保、土肥等相關(guān)專業(yè),有水稻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備一定的水稻知識儲備,包括水稻品種認(rèn)知、種植技能等;
3.有一定管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行基地的人、財(cái)、物的管理;
4.能進(jìn)行辦公軟件操作;
5.能腳踏實(shí)地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線者,公司可相應(yīng)進(jìn)行一定時間的培訓(xùn)后上崗。

 


公司福利:
五險(xiǎn)一金、高額獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、健康體檢等

水稻生產(chǎn)副經(jīng)理

1

大專

江夏區(qū)

8-12K

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司水稻生產(chǎn)基地的種子生產(chǎn)工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),落實(shí)生產(chǎn)面積,制定生產(chǎn)方案;
3、管理好生產(chǎn)商,負(fù)責(zé)主管區(qū)域基地的生產(chǎn)措施落實(shí)情況,包括地點(diǎn)篩選、面積核實(shí)、隔離檢查、花期預(yù)測與調(diào)整、不育系鏡檢、隔離栽培等;
4、負(fù)責(zé)辦理主管區(qū)域的生產(chǎn)備案、許可證、檢疫證、保險(xiǎn)服務(wù)等工作。

 

任職要求:
1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上,大農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熱愛農(nóng)業(yè),能適應(yīng)長期在基地堅(jiān)守;
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能管理好生產(chǎn)供應(yīng)商。


公司福利:
五險(xiǎn)一金、高額獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、健康體檢等

區(qū)域銷售經(jīng)理

6

大專

江夏區(qū)

6-10K

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水稻、玉米等種子的銷售;
2. 尋找潛在客戶,進(jìn)行客戶跟蹤、需求分析、商務(wù)談判,完成銷售任務(wù);
3. 與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

 

任職要求:
1. 農(nóng)業(yè)院校農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2. 熱愛種業(yè),了解種業(yè)發(fā)展環(huán)境,有一定的銷售工作經(jīng)歷,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
3. 具備飽滿的工作熱情,活躍的思維及創(chuàng)新觀念,善于與農(nóng)民溝通和交流;
4. 有一定的管理、開發(fā)與溝通能力,有計(jì)劃和執(zhí)行能力,有售后服務(wù)能力;
5. 對市場有敏銳的觸覺;
6. 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 


公司福利:
五險(xiǎn)一金、高額獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、健康體檢等

大區(qū)經(jīng)理

9

大專

江夏區(qū)

8-12K

崗位職責(zé):
1.完成績效目標(biāo),制定本區(qū)域市場營銷方案、費(fèi)用預(yù)算方案、宣傳計(jì)劃、促銷計(jì)劃、需貨計(jì)劃,有效執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)、示范及推廣,并結(jié)合區(qū)域市場提出開發(fā)新產(chǎn)品思路和前景。
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和信息收集,及時整合和及時反饋。
4.負(fù)責(zé)渠道構(gòu)建和客情維護(hù)。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成其他與區(qū)域營銷推廣相關(guān)工作。

 

任職要求:
1.有農(nóng)業(yè)院校農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲(經(jīng)驗(yàn)匹配可放寬要求)。
2.2年以上農(nóng)資市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有大品種運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)產(chǎn)品、中藥材等大品種均可),退役軍人優(yōu)先考慮。
3.能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有一定抗壓能力。
4.具有較好的敏銳性、悟性和開拓精神,具有創(chuàng)新意識和開闊的思維。
5.善于學(xué)習(xí),有較好的溝通能力和執(zhí)行能力,能有效處理人際關(guān)系。
6.具備一定的組織能力,能獨(dú)立組織觀摩、測產(chǎn)、培訓(xùn)會議。

 


公司福利:
五險(xiǎn)一金、高額獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、健康體檢等

SAF Coolest v1.3 設(shè)置面板DHDSX-ZTOZ-DVSAE-ZSX

圖片ALT信息: 湖北惠民農(nóng)業(yè)
違禁詞: 一流,領(lǐng)先,獨(dú)一無二,王者,龍頭,領(lǐng)導(dǎo)者,極致,

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